9/12（土）セミナーのご案内　「人手不足」の相談をチャンスに変える！中小企業診断士が実践すべき 外国人採用・定着支援の実務　

「人手不足」と言われたら、次の一手をどう提案しますか？
いくら財務を改善し、経営の土台を整えても、現場を動かす「人」がいなければ企業は前に進みません。

いま現場を揺るがしているのは、業種を問わず「人が採れないせいで、既存の事業を維持することさえ困難になっている」という事業継続の危機です。この難題に「海外人材の活用」というリアルな一手を示せる診断士こそが、いま市場から圧倒的に求められています。

2026年4月、私たちは診断士としての支援領域を劇的に広げ、市場価値を高めるためのプラットフォームとして、登録グループ「国際ビジネスを研究し実践する会」を立ち上げました。単なる情報交換にとどまらず、「現場で使える実践力」を継続的に磨き、案件開拓へ繋げるための勉強会として、以下の3つの分科会で活動しています。

1. 中小企業の海外進出・輸出入支援
2. 中小企業を経営する在留外国人支援
3. 中小企業における海外人材の導入・定着支援（「海外人材戦略研究会」として個別登録あり）

当グループへの新たな有志の参加を募集するべく、発足を記念して以下の要領でセミナーを開催いたします。

本セミナーでは、各分科会の紹介に加え、海外人材活用のトップランナーである外部講師2名が登壇します。最新トレンドを掴むのはもちろん、セミナー後も一過性で終わらせず、仲間と共に事例を研究し、次世代のコンサルティング武器を磨き続ける「知のネットワーク」がここにあります。

「人手不足」という社長の悲鳴に、新たな武器で伴走できる診断士へ。
あなたのご参加を、心よりお待ちしています！

記

タイトル：「人手不足」の相談をチャンスに変える！中小企業診断士が実践すべき外国人採用・定着支援の実務

日時：9月12日(土曜)　16:30～18:30
会場：かながわ労働プラザ第5・第6会議室(定員60名)　https://k-lplaza.jp/pages/70/
オンライン：https://us06web.zoom.us/j/82959828293?pwd=4mlwezJNwbxx09anyTxcjtT6dQvqFF.1
会費：無料
内容：外部専門家による講演、及び登録グループ各分科会の活動内容発表

講師紹介：
株式会社グローバークス　森永健太CEO
（仮）「人手不足」の相談をチャンスに変える！中小企業診断士が実践すべき外国人採用・定着支援の実務

Navis Human Resources Pvt. Limited　鴛渕貴子CEO
（仮）「インド人材の潜在性―その特徴とメリット」

申込方法：下記URLからお申込み下さい。
https://peatix.com/event/5057390

連絡先：矢野惠一 keiichi.yano@toyo-consulting.jp