【第5回】理論政策更新研修
実施日時
令和 2 年 10 月 31 日（土）
13：00～17：20
実施会場
崎陽軒本店6階(Google map)
〒220-0011 神奈川県横浜市西区高島2-13-12
新型コロナウイルス感染予防のため開催中止など重要な変更がございましたら、当協会のホームページにてお知らせをいたします。
理論政策更新研修を受講される際の留意点をまとめています。受講者および受講を検討されている皆様は、必ずこちらをお読みください。
第3回の豪華講師陣はこちら！
③中小企業の働き方改革支援
【～全社員リモートワーク～
自由に働く企業のマネジメント実践】
株式会社ソニックガーデン
働き方改革コンサルタント
「仮想オフィス
Remotty 」
事業責任者
八角 嘉紘 様
申込受付期間
令和2年10月9日(金)～令和2年10月22日(木)
お申し込みは、各回開催日の3週間前から7営業日前までとなります。
研修概要
総合テーマ：働き方改革時代の現代コミュニケーション論
①【コミュニケーション力強化研修 ～分かりやすく伝える力と信頼関係を築く聴く力～】
中小企業の働き方改革支援
時間：13：00～14：20
中小企業診断士として活動する上で、企業側（経営者）に各種の診断、報告を行う際のコミュニケーション能力が信頼関係を構築するための重要なファクターになります。この研修では、「話す」ことにフォーカスし、「分かりやすく伝える力」だけでなく、クライアントと信頼関係を築く上で必要な「聴く力」の習得を目指します。
講師紹介
合同会社石亀美夜子オフィス
代表社員
石亀 美夜子 （いしがめ みやこ）様
1979年 日本テレビ「ルックルックこんにちは」レポーター
1983年 テレビ朝日「モーニングショウ」他ワイドショー・レポーター
1992年 日本スチュワーデス専門学院 講師
1995年 財団法人日本電信電話ユーザ協会 契約講師 現在に至る
2012年 桜美林大学オープンカレッジ春期・秋期講座 講師 現在に至る
②【シニア社員増加時代の社内コミュニケーション勘所】
中小企業の働き方改革支援
時間：14：30～15：50
世代間ギャップや役職の違いにより、コミュニケーションが希薄な時代になっています。また、雇用延長や再就職などでシニア社員は増加傾向にあり、現役社員との交流や情報・スキル伝達の難しさも表面化しています。これらの現象を把握し、現場を円滑に動かすためには、どのような心構えや対策が必要かを考えます。
講師紹介
有限会社アリア代表取締役
NPO法人「シニアわーくすRyoma21」理事長
松本 すみ子 （まつもと すみこ）様
1974年 IBM系列会社に就職
2000年 有限会社アリア設立、代表取締役就任
2014年 NPO法人シニアわーくすRyoma21設立、理事長就任
2018年 東京都「東京セカンドキャリア塾」講師 現在に至る
③【～全社員リモートワーク～ 自由に働く企業のマネジメント実践】
中小企業の働き方改革支援
時間：16：00～17：20
「社員全員リモートワーク」「オフィスなし」「評価なし」「オープン経営」「休暇取り放題」等、ソニックガーデンで行っている様々な取り組みとその本質をお話します。全員リモートワークでどのように成果を上げるコミュニケーションを取っているのか、「リモート × チームワーク」という視点でお伝えします 。
講師紹介
株式会社ソニックガーデン 働き方改革コンサルタント
「仮想オフィスRemotty 」事業責任者
八角 嘉紘 （ほすみ よしひろ）様
2011年 船井総合研究所にて、IT企業の業績アップに関するコンサルティングに従事
2019年 株式会社ソニックガーデンにて、同社の広報・マーケティング活動、新規事業・自社サービスの事業責任者、働き方のコンサルティングサービスを提供している
株式会社ソニックガーデンについてはこちらご覧ください。
https://www.sonicgarden.jp/
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