【令和７年度 第１０回】理論政策更新研修
実施会場
崎陽軒本店（Google Map）
崎陽軒の会場への行き方
神奈川県横浜市西区高島２丁目１３−１２
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新しい中小企業政策について
【カーボンニュートラルと地域企業の対応 ＜事業環境の変化と取組の方向性＞】
経済産業省 関東経済産業局
資源エネルギー環境部
カーボンニュートラル推進課
統括補佐
永嶋 淳（ながしま じゅん）様
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中小企業のイノベーション活動支援
【創業106年老舗電線メーカーのパーパス経営に基づいた絶えざるイノベーション】
インターワイヤード株式会社
代表取締役社長
斉藤 義弘（さいとう よしひろ）様
申込受付期間
申込受付期間：令和7年10月22日（水）～令和7年11月3日（月）
研修概要
①【カーボンニュートラルと地域企業の対応 ＜事業環境の変化と取組の方向性＞】
時間 8：30～9：30
脱炭素化に向けた動きが加速する中、2025年に入り、エネルギー基本計画・地球温暖化対策計画の改訂、GX2040ビジョンの策定が行われました。
こうした動向も踏まえ、カーボンニュートラルへの挑戦を成長の機会と捉えて、生産性の向上や新事業の創出等、企業の稼ぐ力の強化に繋げていくことが必要です。
政府動向、支援策、企業取組事例をご紹介します。
講師紹介
経済産業省 関東経済産業局
資源エネルギー環境部
カーボンニュートラル推進課
統括補佐
永嶋 淳（ながしま じゅん）様
2009年 5月 資源エネルギー庁 電力基盤整備課 交付金係長
2018年 10月 関東経済産業局 次世代情報産業課 総括係長
2022年 5月 関東経済産業局 産業技術革新課 総括係長
2023年 5月 関東経済産業局 地域企業支援室 総括補佐
経済産業省 カーボンニュートラル
https://www.kanto.meti.go.jp/seisaku/ene_koho/ondanka/kanto_cn.html
②【連続赤字と高齢化を10年かけて克服した創造的事業承継】
時間 9：40～11：10
IT企業勤務を経て祖父が創業した町工場に入社した当時、会社は10年連続赤字と社員の高齢化に直面していました。そこから黒字化と新卒社員採用による職場活性化を実現するまでには、変化への抵抗もありました。今では、高齢化で途絶えそうな他社技術の継承にも取り組んでいます。事業承継に伴う、10年にわたる試行錯誤や失敗の教訓をお話しします。
講師紹介
株式会社佐藤製作所
常務取締役
佐藤 修哉（さとう しゅうや）様
慶応大学理工学部電子工学科卒業後、IT企業に就職。
2014年28歳で金属加工を行う創業68年、20名程の家業に入る。10年連続赤字、平均年齢約60代、男性のみ、超高齢赤字工場の業務改革を1人で行う。女性採用や新卒社員採用、営業改革、技術継承、環境整備、地域貢献など幅広く着手。
その後赤字脱却、継続賃上げ、20代、30代が半数以上、女性比率の向上、離職率の低い会社に。
令和3年度 東京都女性活躍推進企業大賞
令和4年度 東京商工会議所勇気ある経営大賞特別賞
今和5年 しんきんモノづくり大賞最優秀賞、など受賞
(株)佐藤製作所
https://sato-ss.co.jp/
③【創業106年老舗電線メーカーのパーパス経営に基づいた絶えざるイノベーション】
時間 11：20～12：50
当社は今年創業106周年を迎えます。当社のパーパス経営に基づいた、異分野の新事業を始めとした今日までの絶えざるイノベーション活動についてご紹介いたします。
講師紹介
インターワイヤード株式会社
代表取締役社長
斉藤 義弘（さいとう よしひろ）様
1956年 東京生まれ
1979年 慶應義塾大学経済学部を卒業後
祖父の創業した電線製造会社 斉藤コード製造株式会社（現 インターワイヤード株式会社）入社
1996年 代表取締役社長 就任
2000年 エコノミスト誌（毎日新聞社）の日本のネットベンチャー100人に選出される
東京中小企業家同友会
品川支部長 南部協議会議長 歴任
現在 東京中小企業家同友会 品川支部相談役
東京商工会議所 品川支部副会長
一般社団法人 流通問題研究協会(IDR) 理事
インターワイヤード株式会社
https://www.interwired.co.jp
従業員意識サーベイ事業 HP
https://www.dims.ne.jp