|
|
|
|
『オープン&フラット』の威力Part2 ~はとば会の春夏秋冬『合点承知』~
|
|
|
向井実(むかいみのる) 2016年診断士資格を取得、2022年に神奈川県協会に入会、2023年4月から独立。 メールアドレス:mukai0707@gmail.com
|
|
|
|
|
前回の記事 『オープン&フラット』の威力~誰にでも機会は与えられる~』はコチラ
|
|
|
|
|
|
|
はじめに
一昨年よりNEC退職・独立準備で、地元の神奈川協会に重複入会し、「診断士スターターキット講師」、「診断士活動プレゼン大会登壇」、「テクヨコ相談員」、「実務補習副指導員」、「メルマガ委員」と立て続けに「公募、採用」いただき、『オープン&フラット』の威力を実感しました。 今回は、新規入会を検討されている皆さまに向けて、神奈川協会のモットーである『オープン&フラット』の威力Part2、と題して登録グループ「かながわ☆はとば会」ついての、幹事体験談をお話しします。
|
|
|
|
かながわ☆はとば会」とは
|
神奈川協会には、「協会会員が繋がる」ことを目的にした「登録グループ」が26あります。その一つが「かながわ☆はとば会」です。 かながわ☆はとば会は、「診断士同士のご縁が診断士活動に活きる、良質人脈を築き保つ場」をコンセプトとして、『オープン&フラット』を実践しています。 他の研究会と違って、参加者は神奈川協会会員、家族、友人にまで広がっています。イベントの企画は会長と幹事が、皆さんのご意見やご希望を吸い上げながら計画、募集、実践しています。 それでは、はとば会の春夏秋冬をご紹介します。幹事の僕の合言葉は『合点承知』です!
|
|
春、「花見」
|
|
4月には、弘明寺公園で花見。今年は2024年3月30日に開催しました。①先ずは下見、30人強の花見場所を確認。②当日は、場所の確保とシート敷き。③花見開始から、状況を見て追加の買い出し。問題点は、④お開き後のゴミの捨て場所。⑤二次会の場所の確保。先ずは『合点承知』で臨みますが、必ず反省、改善点は出てきます。
|
|
|
|
夏、「バーベキュー」
|
|
9月には、野島公園でバーベキュー。①先ずは下見。②そしてバーベキュー場を予約するための参加者人数予測。③当日は、幹事が火起こしチームと買い出しチームに分かれて準備。④ゴミは指定の収集場所に捨てればOK。何でも『合点承知』で臨むと案外スムーズに進行し、参加者に喜んでいただけました。世話人冥利に尽きます。
|
|
|
|
|
|
秋、「ハイキング」
|
|
10月には、ハイキング。昨年は真鶴半島散策。①先ずは歩くコースの下見で、時間、難易度、トイレ休憩場所、懇親会場所を探ります。②10kmのハイキングで山から海まで高低差もあるので、参加者募集ではコース、服装、持ち物まで細かく注意喚起。③当日は、3チームに分かれて世話人が案内役に。④懇親会は四川料理の店。事前に段取りと金額を店長と『合点承知』済み。入念な下見が功を奏し、盛況のうちにお開き。
|
|
|
|
冬「酒蔵見学」
|
|
2月には酒蔵見学。これも下見2回、2時間の現地空き時間対策、20名の現地懇親会場で苦労しましたが、見学先の黄金井酒造専務様の紹介や計らいもあり、結果的には大盛況、大満足のイベントになりました。見学の関係で「先着20名限定」となり、参加出来なかった皆様には、申し訳ありませんでした。記念写真は黄金井専務と『合点承知』!!
|
|
|
|
|
|
おわりに
|
如何でしたか、神奈川県中小企業診断協会の『オープン&フラット』の威力を実感してもらえたでしょうか。プロの診断士として活動する為には、先輩診断士と関係構築する機会、実際の中小企業と交流する機会が必須です。 さあ、診断士登録を果たされた皆さん、是非神奈川県中小企業診断協会に入会して、誰にでも与えられる「機会」を思いっきり活用しましょう。 『オープン&フラット』は、神奈川県協会独自の素晴らしいモットーです。
|
|
|
|
|
その他最新の投稿
|
|
|
|
|
連載企画 神奈川から世界を見据えるキラボシ企業(1)
|
|
|
|
はじめまして。安田幸一と申します。日本工業大学専門職大学院の養成課程を2026年3月に修了し、5月に診断士登録を行いまし …
|
|
|
|
|
|
|
|
国府津・曽我丘陵ウォーキング かながわ☆はとば会主催
|
|
|
|
11月23日に神奈川魅力発見ツアー、国府津・曽我丘陵ウォーキングを開催します。 今年の「かながわ☆はとば会」ハイキングツ …
|
|
|
|
|
|
|
|
理論研修実施報告『フランチャイズ企業における“現場起点”の 経営変革 ―環境経営・人材育成・地域連携の取り組み ―』
|
|
|
|
2026年10月10日(土)、理論政策更新研修において、株式会社ダスキン東横の松日楽正樹代表取締役より、『フランチャイズ …
|
|
|
|
|
|
連載企画 ソーシャルセクター支援 (1)NPO支援を始めたきっかけ
|
|
|
|
1.はじめに 初めまして、今年診断士登録した水野と申します。本連載では、現在私が取り組んでいるソーシャルセクター支援につ …
|
|
|
|
|
|
|
|
連載企画 小規模商圏における店舗出店のポイント (1) 商圏の広がりと「量」を捉える
|
|
|
|
はじめまして。人見大輔と申します。大手コンビニエンスストアチェーンで、20年以上にわたり店舗開発の仕事に携わってきました …
|
|
|
|
|
|
|
|
連載企画 人事制度から見る組織文化 (1)人事制度とは
|
|
|
|
皆さんこんにちは。中小企業診断士の清野です。これまで約20年間人材業界で企業の人事課題の解決を支援してまいりました。ここ …
|
|
|
|
|
|
|
|